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团餐企业制度创新(《中国团餐谋划之道》内容节选)_亚博手机版

日期:2021-03-15 20:04:02 | 人气: 42551


团餐企业制度创新(《中国团餐谋划之道》内容节选)_亚博手机版 本文摘要:

本文选自《中国团餐谋划之道》第三章团餐谋划赢在创新第二节自主创新阶段分析第二点团餐谋划赢在创新P28。

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本文选自《中国团餐谋划之道》第三章团餐谋划赢在创新第二节自主创新阶段分析第二点团餐谋划赢在创新P28。

内容提要:

团餐谋划赢在创新创新包罗模拟创新、自主创新、引领创新三个维度、三个层级、三个阶段。

创新是团餐企业的生命除了产物、服务、情况创新以外还包罗组织创新、制度创新、模式创新、技术创新。

自主创新阶段分析要掌握模式创新、组织创新、制度创新关键词语。

制度承载治理创新

制度承载治理创新任何治理创新都以制度为落脚点科学治理生成泰勒制行为科学生成激励制治理科学生成人本制。显然制度创新要掌握基本原理、治理制度、行为准则三者之间导入逻辑关系设计。

制度链接市场经济

制度链接市场经济任何制度创新都要链接市场经济包罗:产权制度要清晰做界说;运行制度要精准做设计;责任制度要明确做归责;资源设置思量投入产出;公司制度现代企业制度四项详细内容。

制度创新获得生命

制度创新获得生命制度创新使企业在市场获得生命包罗:行业尺度要连续完善;公正竞争要制定规则;黑名单制要建设秩序;商业秘密有保密协议;竞业克制有执法约束五项详细内容设计实施。

制度体系焦点能力

制度体系焦点能力制度创新详细包罗:体制层的制度解决治理体制问题;机制层的制度解决动力驱动问题;制度层的约束解决行为规范问题三个层面详细内容设计。

制度体系创新旨在形成新能力。

制度创新约束决议

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制度创新约束决议决议流程、决议评价、决议担责是任何企业都不能回避的决议问题。小我私家决议是职位所赋予的权利要接受评价;司理集会决议是公司制决议机制旨在规避决议失误。

决议要有评价体系。

制度创新三个维度

制度创新三个维度制度创新操作层面包罗:基本制度是公司宪法都要执行;事情制度是事情规范部门执行;责任制度是责任继承岗位担责三个维度。

制度设计要相对稳定制度创新要随战略调整而做调整。

内容看点:

团餐业态生长重复着快餐业态生长实践超前、理论滞后误区!团餐业态少有专业著作大学教育还少有团餐专业本科生更没有团餐专业研究生!企业商学院多注重现实话题这与团餐业态高速生长有关系。

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